元宝山区委组织部扎实推进基层党建工作

元宝山区委组织部扮好“四种角色”扎实推进基层党建工作

来源:赤峰日报作者:2018-05-09 查看数0评论0

年初以来,元宝山区委组织部立足地区实际,对标上级任务,聚焦主责主业,找准角色定位,认真做基层党建工作的指导者、组织者、监督者、参与者,以高质量抓落实推动基层党建工作全面进步。

统筹谋划,做好指导者。在区委常委会议专题研究党建工作明确组织工作初步思路并召开2018年度区委工作会议的基础上,区委组织部印发了《全区2018年组织工作要点》和《分解落实项目书》,以21个工作项目、65项具体措施,形成任务分配清晰、地区特色鲜明的工作承接和配合指南,为组织部门和全区各基层党组织指明了工作方向,找到了推动工作的具体抓手。

积极推进,做好组织者。全面落实党建工作责任制,制定镇乡街、机关企事业单位、非公和社会组织等领域党建责任清单,规范工作流程内容,压实基层党组织书记党建主体责任。同时,部内各办室分别提出了今年村“两委”换届、城市党建一体化融合发展和破解机关党建“灯下黑”等重点工作的具体实施意见和推进举措,确立了“区级层面抓包联、镇乡街层面开展‘五个过硬’创建、村(社区)层面抓党组织书记和党员队伍建设”的三级党建工作体系。

督查调度,做好监督者。年初要求各基层党组织根据区委中心任务专题研究党建工作,并上报年度“三会一课”计划备案表,区委组织部将采取月调度、季推进、半年汇报等方式,对照各基层党组织年初工作安排进行督查调度,形成工作倒逼机制,已考核问效牵引工作开展。目前,区委组织部已针对各科级单位2017年度民主生活会召开情况进行了1次督查。

以上率下,做好参与者。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极发挥示范带头作用,切实加强部门自身建设,围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”主题,实施《组工干部素质提升工程》,打造政治过硬、品行过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部队伍和模范组织部门,用实际行动践行新时代好干部标准。

编辑:宋美琪 | 审核:阿梅
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