​《读懂赤峰乡村振兴“新蓝图”》之九

《沿着习近平总书记指引的道路 埋头苦干 奋勇前进》专栏《读懂赤峰乡村振兴“新蓝图”》之九:强化乡村振兴人才支撑

来源:赤峰广播电视台作者:王虹2018-05-15 查看数0评论0

强化人才支撑是实现乡村振兴的关键环节,如何打造一支强大的乡村振兴人才队伍,破解人才瓶颈制约?我们一起听听答案。

大力培育新型职业农牧民。培养造就一支新型职业农牧民队伍,优化农牧业从业人口结构。实施新型职业农牧民培育工程,落实教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体”的培育制度体系。引导和支持供销合作社、农牧民专业合作社等主体建立实训基地和田间学校,承担新型职业农牧民培训任务。

加强农村牧区专业人才队伍建设。建立县域专业人才统筹使用制度。加大落实“乡村教师支持计划”力度。创新人才培养模式,支持高等学校、职业院校灵活设置专业(方向),为乡村振兴培养专业化人才。落实新型农牧业经营主体带头人轮训计划和现代青年农牧场主、林场主培养计划。

发展壮大科技人才队伍。推行科技特派员制度,实施科技特派员创业行动。落实高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度,推动科技人才向农村牧区流动。实施农牧业科研杰出人才计划、杰出青年农牧业科学家项目。实施农技推广服务特聘计划,壮大农技服务人员队伍。

鼓励引导社会各界投身农村牧区建设。以政策吸引、事业凝聚、乡情乡愁为纽带,吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、技能人才等,通过多种途径、各种方式服务乡村振兴事业。充分发挥群团组织优势,调动各方面的积极性,支持农村牧区产业发展、生态环境保护、乡风文明建设、农村牧区弱势群体关爱等。按自治区部署探索开展企业家挂名村委会主任工作。

编辑:潘璇 | 审核:阿梅
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