政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，松山区公安分局党委统一思想、凝聚共识、步调一致、同频共振，直击问题症结，提高工作效能。全局民警以自我革命的精神，态度坚决、蹄疾步稳做好查纠整改工作。

在强化思想发动领悟力上下功夫。在全局范围内广泛开展谈心谈话，实现全局民警全覆盖，印发《敦促违纪违法民警在教育整顿中限期向组织主动说清问题的通告》。切实做好民警思想发动，放下思想包袱、克服侥幸心理，教育引导民警敢于直面问题，勇于修正错误，争取从宽处理。

在强化自查自纠执行力上下功夫。以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼，组织民警集中开展自查自纠，填报《政法干警自查事项报告表》，印发《致全局民警及民警家属的一封信》，发挥家属在八小时以外“贤内助”作用，让民警对照党规党纪，结合自身实际，认真检视反思，主动及时向组织讲清问题，进一步严明纪律，提高认识，净化思想，切实做到忠诚、干净、担当。

在强化组织查处威慑力上下功夫。深挖彻查违纪违法线索，对每位民警个人自查事项表进行分析研究，多渠道获取违纪违法问题线索。从全局抽调18名政治觉悟高、综合能力强的民警成立10个线索核查小组，对发现的线索、排查出的问题，严格落实案件线索督办和清零制度，建立台账，列出清单，确保线索查核和案件办理件件有着落。

在强化专项整治综合力上下功夫。重点围绕“7+8+N”(即7大顽疾，八类核查，N个民警)顽瘴痼疾整治体系，印发《查纠整改环节七个方案》，制订《顽瘴痼疾整治内容措施任务分解表》，从局党委、专班、到警种部门，全部明确责任清单，认真开展线索核查、涉黑涉恶案件（线索）倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、违反防止干预司法“三个规定”专项清查、法律监督专项检查、智能化数据排查、队伍建设巡查，分类施策、靶向治疗，坚持边查边治、限期整治，切实做到全面排查无遗留、无死角，营造队伍风清气正、干事创业的良好氛围。

来源：平安松山